17.06
Вопрос #64658
Можно ли сдать ЕГЭ без какого-либо образования?
Автор:
Ирина ,
Город: Вологда / обл Вологодская,
17.06.2022 17:00:20
Суть вопроса:
Здравствуйте, я бы хотела узнать могу ли я сдать ЕГЭ без какого-либо образования? мне 22 года, у меня закончено только 6 классов, если я подготовлюсь к ЕГЭ возможна ли сдача экзамена? и еще меня интересует смогу ли я поступить в колледж или техникум без аттестата и если нет то каким образом я могу его получить?спасибо
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.06.2022 07:02
Здравствуйте. Для того, чтобы сдать ЕГЭ необходимо закончить одиннадцать классов. Без окончания сдать ЕГЭ не получится. Также не получится поступить в колледж или техникум.
20.06.2022 22:54
Здравствуйте, вы можете поступить в вечернею школу и получить образование установленного уровня для сдачи ЕГЭ.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?